jueves, 12 de junio de 2014

SUTE REGIONAL CUSCO

PROPONE HUELGA INDEFINIDA 

 14 DE JULIO

ESCALA MAGISTERIAL
El sueldo base para todo docente, tanto nombrado como contratados, incluido los pensionistas y Auxiliares de Educación, deben percibir sobre la canasta familiar de 3040 nuevo soles, y de allí va los incrementos según escala propuesta por MINEDU
ESTO ES UNA PROPUESTA DESDE EL SUTE REGIONAL DE CUSCO
Ø  PRIMER NIVEL:       3 040 NUEVO SOLES 
Ø  SEGUNDO NIVEL:   3 344 NUEVO SOLES
Ø  TERCER NIVEL:      3 800 NUEVO SOLES
Ø  CUARTO NIVEL:     4 256 NUEVO SOLES
Ø  QUINTO NIVEL:      5 168 NUEVO SOLES
Ø  SEXTO NIVEL:        6 080 NUEVO SOLES
Ø  SETIMO NIVEL:      6 992 NUEVO SOLES
Ø  OCTAVO NIVEL:     7 904 NUEVO SOLES
Además, se debe tener en cuenta:
Ø  Reconocimiento de los tres días libres según RM N° 571
Ø  Un sueldo íntegro por escolaridad
Ø  Un sueldo íntegro por fiestas patrias
Ø  Un sueldo íntegro por navidad
Ø  Un sueldo íntegro por vacaciones

    EL MAESTRO PERUANO, DEBE SABER QUE A LA FECHA EL ESTADO LE DEBE LO SIGUIENTE

 POR ELLO EL SUTE REGIONAL CUSCO PROPONE UNA HUELGA INDEFINIDA A NIVEL NACIONAL, CON UNA PLATAFORMA MÍNIMA DE LUCHA
 PLATAFORMA  MÍNIMA DE LUCHA DE LOS SUTE REGIONALES

Ø  Defensa de la educación pública gratuita, universal y de calidad para todos los peruanos con presupuesto real del 6% del PBI.
Ø  Aumento de sueldos y pensiones de acuerdo a la canasta básica familiar, sobre el 80 % de la UIT (3 040), para todos los profesores: nombrados, contratados interinos, auxiliares de educación, cesantes y jubilados.
Ø  Pago inmediato de devengado y continua de las bonificaciones del 30% por preparación de clases; tiempo de servicios por cumplir 20, 25 y 30 años; subsidios de luto y sepelio.
Ø  Cese por tiempo de servicio de hasta 30 años, con un pago de un sueldo íntegro por año de CTS, y en forma oportuna.
Ø  Trato directo con los verdaderos representantes de los SUTEs regionales del país con el MINEDU.
Ø  Trato digno y no discriminativo a los docentes contratados, Auxiliares de Educación en las normas legales emanadas del MINEDU.
Ø  Moralización y auditoria en los órganos desconcentrados DREs y UGELs, mediantes políticas sancionadoras para evitar la corrupción y la impunidad.

NO ES POSIBLE QUE EN EL PERÚ LOS QUE NO

 HACEN NADA, SON LOS QUE SE LA LLEVAN FACIL,

 EN OTROS PAÍSES SE CONSIDERA AL PUEBLOS Y 

AL MAESTRO
 COMPARE ESTOS SUELDOS
 ESTO ES LA GRAN REFORMA EN NUESTRO PAÍS

ES HORA DE TOMAR LAS CALLES
LOS MAESTROS TENEMOS DIGNIDAD
HUELGA INDEFINIDA DESDE EL 14 DE JULIO
LA UNIDAD NOS HARA FUERTES E INVENCIBLES
SUTE REGIONAL CUSCO

No hay comentarios:

Publicar un comentario