martes, 23 de septiembre de 2014

MINEDU realizará este domingo primer concurso de reubicación docente en todo el país


Maestros tendrán oportunidad de ascender y mejorar sus ingresos


El domingo 28 de setiembre el Ministerio de Educación (MINEDU) realizará la evaluación correspondiente al primer Concurso Excepcional de Reubicación en la Tercera, Cuarta, Quinta y Sexta Escala Magisterial, que permitirá a los participantes ascender y mejorar sus ingresos mensuales. 

Para tal efecto invocó a los participantes llegar puntualmente a sus centros de evaluación, donde el ingreso será efectuado desde las 7 am hasta las 8 am. Los docentes deberán portar su documento de identidad y la constancia de inscripción entregada por el Banco de la Nación. 

Además el MINEDU advierte que por ningún motivo se permitirá el ingreso con aparatos electrónicos (celular, Ipad, Ipod, mp3, mp4, cámara de fotos o video, grabadora o medio similar) o accesorios como carteras, maletines, mochilas o similares. 

Cabe recordar que a través del concurso, los docentes que aprueben la evaluación tendrán la oportunidad de ascender a la tercera, cuarta, quinta o sexta escala magisterial, lo que supondrá también un incremento salarial.

Centros de evaluación

Con la finalidad de facilitar la participación en el concurso de reubicación, el MINEDU publicó en su página web el listado de los centros de evaluación donde se desarrollará la prueba. 

Para tal efecto, los profesores y profesoras pueden ingresar a la siguiente dirección de Internet: http://sistemas02.minedu.gob.pe/consultalocal/ . Bastará con anotar su número de Documento Nacional de Identidad (DNI) o su Carnet de Extranjería para acceder a la información.

De igual forma, el MINEDU ha implementado otro enlace en el que los profesores pueden conocer los temas que podrían incluirse en las evaluaciones de los concursos de reubicación así como la bibliografía recomendada. Esa información se encuentra en: http://evaluaciondocente.perueduca.pe/reubicacion/ .



lunes, 22 de septiembre de 2014

MINEDU capacita a 40 mil docentes para fortalecer la práctica pedagógica en el aula

Con el objetivo de asegurar la correcta y efectiva implementación del marco curricular de educación básica regular en los colegios públicos de zonas urbanas del país, un total de 40 mil profesores, serán capacitados mediante seis Programas de Actualización Docente en Didáctica, promovidos por el Ministerio de Educación (MINEDU), como parte del proyecto con la UNESCO de formación docente.

Los programas serán desarrollados en la modalidad virtual y servirá para fortalecer las capacidades de los maestros y maestras de inicial, primaria y secundaria, de Comunicación, Matemática, Ciudadanía, Personal Social, Ciencias sociales, Historia y Geografía.

La modalidad virtual se basa en el aprendizaje autónomo, reflexivo y autocrítico del docente, y permite que el maestro defina el momento que más le convenga para realizar el aprendizaje. 

Los docentes participantes contarán con asesoría pedagógica personalizada de un tutor a través de un aula virtual moderna y usarán herramientas sincrónicas (chat, mensajería instantánea) y asincrónicas (correo, revisión de lecturas, videos, foros, “workshops”).

La Dirección de Educación Superior Pedagógica del MINEDU ha implementado estos programas como parte de la Política de formación continua de los docentes alineada al Marco de Buen Desempeño Docente.

Los programas tienen una estructura modular con certificación progresiva. Al final de cada módulo, los docentes aprobados recibirán un certificado. Los participantes que culminen exitosamente los cuatro módulos obtendrán un diplomado de actualización de nivel superior.

Examen para nombramiento de docentes será en enero de 2015

Así lo confirmó el ministro de Educación, Jaime Saavedra Chanduví. Además, resaltó importancia de Ley de Reforma Magisterial

Examen para nombramiento de docentes será en enero de 2015
Saavedra Chanduví resaltó la importancia de la Ley e Reforma Magisterial.(Foto referencial: El Comercio)
En enero del próximo año habrá un nuevo concurso para el nombramiento de docentes en el  marco de la Ley de Reforma Magisterial. Así lo confirmó el ministro de Educación, Jaime Saavedra Chanduví.
En declaraciones que recoge Andina, el titular del Ministerio de Educación señaló que - como resultado de este examen - se espera contratar a un aproximado de 55 mil maestros en todas las regiones del país.
Además, remarcó que el objetivo es establecer el mensaje a los jóvenes de que se puede ser maestro con buenos beneficios, si se tiene un mejor desempeño en las aulas.
"Justamente brindaremos un incentivo de entrada a la carrera docente, con lo que daremos una buena señal a los jóvenes de que pueden tener mayores beneficios si son docentes destacados”, aseveró.
Finalmente, el funcionario resaltó la importancia de los beneficios de la Ley de Reforma Magisterial. “Hay una continuidad a lo largo de todo el gobierno de tener una lógica meritocrática y este año vamos a llevar a cabo el concurso de directores y dos procesos de reubicación de los docentes en escalas mayores de la carrera”, concluyó.

martes, 16 de septiembre de 2014

CONCURSO PARA CARGOS DIRECTIVOS SERA 

EN DICIEMBRE

A nivel nacional. Participarán maestros y desaprobados del examen de ratificación. 


En diciembre próximo, los docentes de colegios públicos de todo el país buscarán acceder a los cargos de directores y subdirectores. En este proceso también podrán participar aquellos directivos que desaprobaron el examen de ratificación del pasado 3 de agosto.

El Ministerio de Educación (Minedu) estima que serían unos 60 mil los maestros que participarán en esta evaluación nacional, cuya suspensión –en noviembre de 2013– se debió a una falla en el software.

La directora de Evaluación Docente del Minedu, Giuliana Espinosa, explicó que el examen está dirigido a los profesores que laboran en Educación Básica Regular (Inicial, Primaria, Secundaria, Especial, Alternativa) y Técnico Productiva. “Normalmente, podrían participar los maestros de la escala IV y superiores. Pero en esta ocasión se permitirá que concursen los de la escala I, II, III, siempre y cuando provengan de la Ley del Profesorado”, sostuvo.

Este último grupo, además, deberá cumplir con ciertos requisitos, como acreditar al menos 11 años de servicio.

El sector Educación adelantó que del examen de ratificación (de agosto pasado) quedaron unos 10 mil 700 puestos vacantes, los cuales se pondrán a disposición para esta nueva prueba. A ellos se agregará otros cupos, que se darán a conocer en estos días.

Las evaluaciones serán de comprensión de textos funcionales al cargo directivo, resolución de casos y trayectoria profesional. Los aprobados recibirán asignaciones adicionales: 800 soles (director de dos turnos), 600 (un turno) y 400 (subdirector).

Las inscripciones se podrán realizar entre el martes 16 de setiembre y viernes 3 de octubre, a través de la página web del Ministerio de Educación (http://www.minedu.gob.pe/) y el Banco de la Nación.

Este viernes 12 y jueves 18 se ofrecerán videoconferencias acerca del examen en la web del Minedu. Se realizarán entre las 4:00 p.m. y 6:00 p.m.

Concurso de buenas prácticas

El sábado 4 de octubre vence el plazo de inscripción para el Concurso Nacional de Buenas Prácticas Docentes.

En este proceso pueden participar los maestros de de Educación Básica Regular, Alternativa y Técnico Productiva que hayan desarrollado una iniciativa o práctica docente innovadora. Se evaluará la pertinencia, innovación, logros y la sostenibilidad de la propuesta.



Convocan a concurso público de acceso a cargos de director y subdirector de instituciones educativas públicas 2014, conforme a la Norma Técnica aprobada mediante Resolución de Secretaría General N° 1551-2014-MINEDU, y aprueban su cronograma

RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 426-2014-MINEDU


Lima, 10 de setiembre de 2014

CONSIDERANDO:

Que, el artículo 32 de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial, establece que el Ministerio de Educación, en coordinación con los gobiernos regionales, convoca a concursos para el acceso a cargos, cada dos años, los que se implementan en forma descentralizada, de acuerdo a normas, especificaciones técnicas y criterios de buen desempeño exigibles para cada cargo;

Que, conforme a lo dispuesto en el literal d) del artículo 35 de la referida Ley, son cargos del Área de Gestión Institucional, los cargos directivos de institución educativa, a los cuales accede el profesor por concurso;

para postular a una plaza de director o subdirector de instituciones educativas públicas y programas educativos, el profesor debe estar ubicado entre la cuarta y octava escala magisterial;

Que, mediante Resolución de Secretaría General N° 1551-2014-MINEDU de fecha 09 de setiembre de 2014, se aprueba la Norma Técnica denominada "Normas para el Concurso Público de Acceso a Cargos de Director y Subdirector de Instituciones Educativas Públicas 2014", la cual contiene disposiciones para la organización, implementación y ejecución del referido concurso; así como sus etapas, instrumentos de evaluación y acciones que involucran a las diversas instancias de gestión educativa descentralizada en el marco de dicho concurso;

Que, conforme a lo dispuesto en el numeral 6.1.2 de la referida Norma Técnica, corresponde mediante resolución ministerial convocar al concurso público de acceso a cargos de director y subdirector de instituciones educativas públicas 2014, y aprobar el cronograma del referido concurso;

Que, por otro lado, el numeral 154.3 del artículo 154 del Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial, aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2013-ED, dispone que el Ministerio de Educación establecerá los lineamientos y procedimientos del proceso de reasignación;

Que, mediante Resolución Ministerial N° 0582-2013-ED de fecha 25 de noviembre de 2013, se aprueba la Norma Técnica denominada "Normas de Procedimiento para Reasignaciones y Permutas de Profesores Comprendidos en la Carrera Pública Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial", la cual establece los procedimientos para la ejecución del proceso de reasignaciones y permutas de los profesores comprendidos en la Carrera Pública Magisterial de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial;

Que, a través del Oficio Nº 378-2014-MINEDU/VMGP-DIGEDD, el Director de la Dirección General de Desarrollo Docente remite al Viceministerio de Gestión Pedagógica el Informe Nº 299-2014-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DIED, elaborado por la Dirección de Evaluación Docente, el cual señala que corresponde al Ministerio de Educación, convocar al concurso público de acceso a cargos de director y subdirector de instituciones educativas públicas 2014, y aprobar el cronograma del referido concurso. Asimismo, señala la necesidad de modificar la disposición complementaria Nº 10.20 de la Norma Técnica denominada "Normas de Procedimiento para Reasignaciones y Permutas de Profesores Comprendidos en la Carrera Pública Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial", incorporada mediante Resolución de Secretaría General Nº 921-2014-MINEDU, con el objetivo de suspender, durante el presente año, el proceso de reasignación por las causales de interés personal y unidad familiar a nivel nacional, a fin de garantizar la viabilidad y operatividad de las evaluaciones que viene realizando el Ministerio de Educación;

De conformidad con el Decreto Ley Nº 25762, Ley Orgánica del Ministerio de Educación, modificado por la Ley Nº 26510; la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial;

el Decreto Supremo Nº 004-2013-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial; el Decreto Supremo Nº 006-2012-ED, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Educación;

la Resolución de Secretaría General N° 1551-2014-MINEDU, que aprueba la Norma Técnica denominada "Normas para el Concurso Público de Acceso a Cargos de Director y Subdirector de Instituciones Educativas Públicas 2014"; y la Resolución Ministerial N° 0582-2013-ED, que aprueba la Norma Técnica denominada "Normas de Procedimiento para Reasignaciones y Permutas de Profesores Comprendidos en la Carrera Pública Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial";

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Convocar al concurso público de acceso a cargos de director y subdirector de instituciones educativas públicas 2014, el cual se llevará a cabo conforme a lo establecido en la Norma Técnica aprobada mediante Resolución de Secretaría General N° 1551-2014-MINEDU.

Artículo 2.- Aprobar el cronograma del concurso público a que se refiere el artículo precedente, el cual como Anexo forma parte integrante de la presente resolución.

Artículo 3.- Modificar el numeral 10.20 de la Norma Técnica denominada "Normas de Procedimiento para Reasignaciones y Permutas de Profesores Comprendidos en la Carrera Pública Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial", aprobada por Resolución Ministerial N° 0582-2013-ED, con el siguiente texto:

"10.20 Suspender a nivel nacional durante el año 2014, los procesos de reasignación de los profesores comprendidos en la Carrera Pública Magisterial de la Ley, por las causales de interés personal y unidad familiar, establecidas en la presente norma."

Artículo 4.- Publicar la presente resolución ministerial en el Diario Oficial "El Peruano", encargándose a la Oficina de Apoyo a la Administración de la Educación su publicación y la de su anexo en el Sistema de Información Jurídica de Educación - SIJE, ubicado en el Portal Institucional del Ministerio de Educación (www. minedu.gob.pe), en la misma fecha.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

JAIME SAAVEDRA CHANDUVÍ


Ministro de Educación
SUSPENSION DE REASIGNACIONES GENERA 

PREOCUPACION EN EL MAGISTERIO
Perjuicio. Maestros con 15 y 20 años de trabajo en zonas alejadas no podrán migrar a la ciudad. Se plantea presentar una acción popular ante el Poder Judicial contra resolución ministerial que autoriza la suspensión. Plazas que serían ofertadas en el proceso de resignación 2014, serán cubiertas en el Proceso de nombramiento que se realizará a comienzos del 2015.


Jonathan Bárcena Carpio.

Arequipa.

Mediante resolución ministerial 426-2014-Minedu el Ministerio de Educación decidió suspender el proceso de reasignaciones docentes a nivel nacional. Según el documento, la medida obedece a que buscan garantizar la viabilidad y operatividad de las evaluaciones que viene realizando el Minedu, como el proceso de convocatoria al concurso público de acceso a cargos de director y subdirector de instituciones educativas públicas 2014.

Walter Andía Salinas, secretario regional del Sute Arequipa, explicó que esta resolución contraviene lo dispuesto en el reglamento y en la propia Ley de Reforma Magisterial que el gobierno aprobó.

"No es posible que ahora el Ministerio quiera desconocer la propia ley que aprobaron, perjudicando a los maestros que se encuentran enseñando por más de 15 y 20 años en lugares inhóspitos sin la posibilidad de estar con su familia", dijo el dirigente.

Andía Salinas señaló que presentarán una acción popular ante el Poder Judicial. Con esa figura legal buscarán dejar sin efecto la resolución.

"Ese documento tiene vicios de fondo y forma. De fondo porque atenta contra un derecho de los maestros y de formar porque incumple el procedimiento debido a que una resolución no puede dejar sin efecto un reglamento y menos una ley, que es lo que se ha hecho en este caso. Han dejado sin efecto lo que manda la Ley de Reforma Magisterial", dijo Andía.

En la región Arequipa son más de 5 mil maestros que no podrán reasignarse dentro de su misma unidad de gestión educativa local (UGEL), interugel o a nivel interregional como se establece en la norma.

"Han sido suspendidas las causales de interés personal y la de unidad familiar. El ministro (Jaime Saavedra) está cometiendo abusos contra los maestros y no es la primera vez que vulneran nuestros derechos ya la anterior ministra, Patricia Salas, también suspendió las reasiganciones", dijo el dirigente.

EN El Sur

En el caso de la región Cusco serán aproximadamente 4 mil docentes los que se verán perjudicados con la suspensión de las reasignaciones, sostuvo Augusto Idme Ramos, secretario general del Sutep.

"Son varios años que muchos docentes que trabajan en zonas andinas y amazónicas están esperando este proceso. No es justo que vuelva a suspenderse", manifestó.

Idme Ramos pidió al director Regional de Educación, Edgar Ochoa, que proteste por esta medida y exija al Ejecutivo nacional que cumpla con esa obligación.

Asimismo, refirió que la siguiente semana consultarán a las bases del magisterio para evaluar el inicio de una huelga indefinida.

Mientras que en Moquegua la directora regional de educación, Liliana Parras Reyes, mencionó que son aproximadamente 300 docentes perjudicados quienes querían ser reasignados.

"Ellos quieren migrar de la provincia General Sánchez Cerro y Mariscal Nieto a Moquegua, otros de Ilo a la ciudad y un 5% de estos maestros buscan reasignarse en Arequipa", dijo.

En el caso de la región Puno son un promedio de 700 docentes que esperaban su traslado de zonas alejadas hacia la ciudad lacustre.

DIRECTORES  QUE  TIENEN MEDIDAS CAUTELARES SE MANTENDRIAN ENCARGO Y PLAZA 
MINEDU: Precisiones sobre relación final de docentes que superaron el Concurso Excepcional de Directores (R. M. Nº 423-2014-MINEDU).



"Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"

Lima, 09 Setiembre 2014

OFICIO MÚLTIPLE N° 0034-2014MINEDU/VMGP-DIGEDD-DITD 

Señores:
DIRECTORES REGIONALES DE EDUCACIÓN
DIRECTORES DE UNIDADES DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL 

Presente.- 

ASUNTO: Relación definitiva de profesores que superaron el procedimiento excepcional de evaluación.

REFERENCIA: 
Resolución Ministerial N° 423-2014-MINEDU 

Tengo el agrado de dirigirme a usted, en atención a la Resolución de la referencia, a través de la cual se aprueba la relación definitiva de profesores que superaron el procedimiento excepcional de evaluación previsto en la Décima Primera Disposición Complementaria, Transitoria del Reglamento de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial, se declara la vacancia de las plazas ocupadas por los profesores que no aprobaron el procedimiento excepcional de evaluación, fueron retirados o no se presentaron a la citada evaluación y se suspende el procedimiento excepcional de evaluación, en las plazas que cuentan con medida cautelar vigente.

Sobre el particular, se manifiesta lo siguiente: 

1. Profesores que superaron el procedimiento excepcional de evaluación:

Al respecto, de acuerdo a lo señalado por la Resolución Ministerial N° 204-2014-MINEDU1, corresponde a la UGEL verificar que los profesores que figuran en la relación definitiva del procedimiento de evaluación, cumplan con los requisitos previstos en el numeral 5.4 de dicha norma, caso contrario, procederá a notificar a dicho docente dentro del plazo establecido para la emisión de resoluciones (numeral 6.7.3 de la Norma Técnica) su decisión de excluirlo del procedimiento y de no emitir la resolución de designación correspondiente.

Asimismo, este mismo dispositivo indica, que las UGEL verifican en el plazo de quince (15) días hábiles de emitidas las resoluciones de designación, que los profesores designados cumplan con los requisitos señalados en el numeral 5.4 de la Norma Técnica, en caso de detectarse incumplimiento de alguno de los requisitos, la UGEL deberá dejar sin efecto dicha resolución e informará al Ministerio de Educación.

En este sentido, vuestro despacho deberá considerar las situaciones descritas en los párrafos precedentes, antes y después de emitidas las resoluciones de designación, y de ser el caso, deberá informar a esta Dirección la exclusión del procedimiento de alguno de los profesores considerados en la relación definitiva, aprobada con Resolución Ministerial N° 423-2014-MINEDU o si se ha dejado sin efecto alguna resolución de designación.

Finalmente agregar, que la emisión de las Resoluciones de designación, deberán ser emitidas necesariamente a través del Sistema de Administración y Control de Plazas NeXus, caso contrario son nulas de pleno derecho, para lo cual se colgará en el INTRANET de NeXus el actualizador y el instructivo para la emisión de Resoluciones.

2. Plazas declaradas vacantes ocupadas por profesores que no aprobaron el procedimiento excepcional de evaluación.

Sobre esta situación resulta pertinente precisar que, en mérito a lo señalado por el numeral 7.1 de la Norma Técnica aprobada con Resolución Ministerial N° 204-2014-MINEDU, aquellos profesores que no aprueben la evaluación, aquellos que sean retirados del procedimiento de evaluación o no se presenten a la evaluación excepcional; así como, los profesores que no cumplan los requisitos establecidos para ejercer funciones de director o subdirector, permanecen desempeñando funciones directivas hasta el término del año calendario 2014. Los referidos profesores retornan al cargo de docente en la I.E de origen o en una similar de la jurisdicción de la UGEL a la que pertenece la referida I.E. a partir del inicio del año escolar 2015, dicha acción se ejecutará de acuerdo a los lineamientos establecidos por el MINEDU.

En tal sentido, vuestro despacho deberá dar estricto cumplimiento a la disposición citada en el párrafo precedente.

3. Suspensión del procedimiento excepcional de evaluación en plazas que cuentan con medida cautelar vigente:

Conforme se detalla en el Anexo 3 de la Resolución Ministerial N° 423-2014-MINEDU, el Ministerio de Educación de ha cumplido con suspender el procedimiento excepcional de evaluación para las plazas con medida cautelar concedida contra el Decreto Supremo N° 003-2014-MINEDU y las Resoluciones Ministeriales N° 204 y 214-2014-MINEDU.

Es en este contexto que, únicamente en aquellas plazas señaladas en el Anexo 3 del dispositivo citado en el párrafo anterior, se mantiene el status quo adquirido antes de convocado el procedimiento excepcional de evaluación, es decir, los profesores que ejercen funciones directivas en dichas plazas permanecen desempeñándolas en tanto la medida cautelar concedida siga vigente y percibiendo las asignaciones por cargo, bajo las mismas condiciones en que fueron otorgadas.

Atentamente,

MIGUEL A. CÁRDENAS HUAYLLASCO
Director (e) de Trayectoria y Bienestar Docente

jueves, 11 de septiembre de 2014

DIRECTORES PODRAN 

RECONTRATAR A DOCENTES EN 

2015
Desde el 2015, anuncia ministro de Educación.


A partir del próximo año, los directores de los colegios públicos podrán decidir sobre la recontratación de los maestros y maestras que sean necesarios de acuerdo a su desempeño en su institución y así se podrá asegurar el buen inicio de clases con una plana docente activa y completa.

Así lo anunció hoy el ministro de Educación, Jaime Saavedra al precisar que actualmente la renovación de los contratos no es competencia directa de los directores sino de otras instancias del sector, lo que dilata los procesos contratación que en la práctica afectan a miles de estudiantes.

Precisó que, al pasar la toma de decisión a manos de los directores, esto permitirá aligerar los procesos de contratación que cada año involucran a un promedio de 50 mil docentes.

“El proceso de mejoramiento de la gestión educativa tendrá un impacto positivo en la calidad de la educación y en la experiencia del escolar. Una de las reformas centrales es la configuración del trabajo del director. Debemos entrar en una lógica de colocar a los mejores al frente de las instituciones educativas”, sostuvo el ministro.

Recordó que de manera adicional al presupuesto anual asignado, los colegios dispondrán de un monto adicional para que los directores puedan atender necesidades inmediatas de material educativo y pedagógico de menor cuantía.

También, el Minedu planea contratar siete mil trabajadores para que brinden apoyo administrativo a las escuelas secundarias y de educación inicial, agregó el ministro.

Bono por buen desempeño

De otra parte, recordó que el ministerio otorga el Bono de Incentivo al Desempeño Escolar, el cual representa un desembolso de S/. 75 millones entre los años 2014 y 2015.

Esto se brinda al 25% de las instituciones primarias que reporten los mejores resultados en sus indicadores de mejora de aprendizajes en los alumnos. Estas mejoras contemplan el rendimiento de los estudiantes y retención interanual.

El ministro hizo estas precisiones durante la inauguración del Seminario Internacional de Gestión Escolar, que se realiza en simultáneo en Lima, Cusco y Trujillo dirigido a un grupo de 700 directores de colegios públicos que vienen siendo capacitados en liderazgo pedagógico por expertos nacionales e internacionales.

SUTE   REGIONAL CUSCO 
SINDICATO UNITARIO DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN DE LA REGIÓN CUSCO
ROSSP REGIONAL N° 001-2014-GR-CUSCO/DRTPE-DPSCL-SDNCRG
Fundado el 06 de julio de 1972- Afiliado a la FENDEP y FDTC
   E mail: air_emdi@hotmail.es    Teléfono: 84783881    cel. 984 950982   RPM: #198426
NOS PUEDE SIGUER EN: suteregionalcusco.blogspot.com 

Nota de Prensa:
GOBIERNO REGIONAL SIGUE  DEMOSTRANDO INCAPACIDAD PARA ATENDER DEMANDA DE MAESTROS EN LA REGION
EN ASAMBLEA AMPLIADA DEL SÁBADO 13 DE SETIEMBRE, ESTARIÁN DETERMINANDO LA INICIACIÓN DE HUELGA INDEFINIDAD
El secretario general del SUTE REGIONAL CUSCO, Prof. Augusto Idme Ramos, responsabiliza al Gobierno Regional de Cusco, de la implementación de una huelga indefinida del magisterio cusqueño; _“el Presidente Regional, asumió el compromiso de canalizar un presupuesto ante Ministerio de Economía para pagar la deuda social por los rubros de subsidios de luto y sepelio como de bonificaciones por cumplir 20, 25 y 30 años de servicio. Así mismo, buscar una cita con Ministerio de Educación para entablar un diálogo con el SUTE REGIONAL CUSCO, y hablar sobre la plataforma mínima de lucha; y a la fecha no hay nada”
En el último paro regional de 48 horas los maestros de bases acordaron dar un plazo de semana y media para que Presidente Regional haga las gestiones y de no haber resultados, los profesores estarían ingresando a una huelga indefinida en Cusco.
Por su parte la secretaria del SUTE  Provincial de Cusco, Prof. Ruth Baéz Quispe, considera que esto es una burla, porque los tiempos ya culminaron y no hay respuesta; _se están burlando de nosotros; no hay preocupación ni voluntad por atender la demanda de los profesores que es un derecho; tener un sueldo y pensión digna, acorde a la canasta familiar; pagar la deuda a cientos de profesores de la región; mejorar la infraestructura de instituciones derruidas; y no mantener la corrupción en la región.
Este fin de semana habrá una Asamblea Ampliada de delegados de bases, para determinar el inicio de una huelga indefinida por el SUTE Regional Cusco; y lo que se genere a consecuencia de esta huelga será de la entera responsabilidad del Gobierno Regional Cusco.


Secretaria de Prensa

lunes, 1 de septiembre de 2014


REUNIÓN DE DIRECTOR REGIONAL DE EDUCACIÓN, DIRECTORES DE UGEL Y DIRIGENTES DEL SUTE CUSCO


ACUERDOS

  1. SE MANTIENE EL ACUERDO DE GESTIONAR ANTE MINISTERIO DE ECONOMÍA PRESUPUESTO PARA PAGAR DEUDA SOCIAL DE CUSCO, A TRAVÉS DE PRESIDENTE REGIONAL
  2. SE TRABAJARÁ INICIATIVA CON CONSEJO REGIONAL PARA EMITIR UN ACUERDO REGIONAL, QUE PERMITA YA NO REALIZAR PROCESOS ADMINISTRATIVO POR DEMANDAS DE MAESTROS, TAL CASO 30 % POR PREPARACIÓN DE CLASES.
  3. SE VIENE COORDINANDO PARA UNA REUNIÓN CON MINISTERIO DE EDUCACIÓN EN LOS SIGUIENTES DÍAS, PARA LO CUAL ESTARÁN PRESENTES 4 REPRESENTANTES DEL SUTE REGIONAL CUSCO, PRESIDENTE REGIONAL, DIRECTOR REGIONAL Y CONGRESISTAS, TEMA A TRATAR ES LO REFERIDO EN PLATAFORMA MÍNIMA PRESENTADA A LAS AUTORIDADES.
  4. SE SUSPENDE LABOR ACTUAL DE LA COMISIÓN DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS, POR NO REPRESENTAR AL MAGISTERIO. NO OBSTANTE, DURANTE ESTA SEMANA SE ELEVARÁ LA DESIGNACIÓN REAL DE NUESTROS REPRESENTANTES ANTE COMISIÓN DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS EN LA DREC.
  5. CASO CIENCIAS, CON REASIGNACIÓN INDEBIDA DE DOCENTE, VOLVERA A LA PRIMERA INSTANCIA PARA DEJAR SIN TAL REASIGNACIÓN.
  6. CASO PLANILLAS FANTASMAS, SE SOLICITARÁ INFORME A OCI DE GOBIERNO REGIONAL, PARA CONOCER SITUACIÓN Y REFORMULAR DEMANDA.
  7. AUDITORIA A DREC Y UGELS, SE LLEVARON SIN SATISFACER A DIRECTOR REGIONAL; POR ENDE; SE VOLVERÁ A RETOMAR CON CIERTA COORDINACIÓN CON SUTE Y CONVOCAR A REPRESENTANTES DE OCI EN DREC CUSCO EN LAS PRÓXIMAS SEMANAS.
  8. SE VISITARÁ A UGELS (DIRECTOR REGIONAL, FUNCIONARIOS Y DIRIGENTE DEL SUTE REGIONAL) CON EL FIN DE CORREGIR IRREGULARIDADES EN SITO, ASÍ MISMO, SE MEJORARÁ LA ATENCIÓN Y EL BUEN SERVICIO A LOS DOCENTES, CON UNA INFORMACIÓN APROPIADA Y DE RESPETO A TODOS LOS DOCENTES.
  9. LOS PLANILLEROS Y FINANCISTAS DEBERÁN PRESTAR ATENCIÓN Y TRABAJO EN LA JURISDICCIÓN QUE CORRESPONDE, ES DECIR EN SU UGEL; SOLO ESTARÁN EN DREC, CUANDO REALMENTE SE REQUIERA.
  10. SE CRUZARÁN INFORMACIONES, EN FORMA SISTEMÁTICA SOBRE PAGOS, BONOS QUE NO SE PAGA OPORTUNAMENTE COMO AQUELLAS QUE SE DEJARON DE PAGAR.DESDE EL MES DE ABRIL(RURAL, EBI, UNIDOCENTE, ...)
  11. RESPONSABILIDAD DE DIRECTOR DE UGEL Y FINANCISTA QUE NO REPORTE OPORTUNAMENTE DEUDAS A MAESTROS, POR CUALQUIER RUBRO.
  12. EN CANCHIS SE CONVOCARÁ A CONCURSO A NUEVO RESPONSABLES DE OCI Y ADMINISTRADOR.
  13. EN CANAS DIRECTOR DE UGEL VIAJARÁ CON DIRIGENTE DEL SUTE CUSCO PARA RESOLVER DENUNCIAS