Congreso aprueba ley para homologar remuneraciones de los docentes contratados
El pleno del Congreso aprobó el proyecto de ley planteado por el Poder Ejecutivo que establece prerrogativas para los docentes contratados, similares a las de los profesores nombrados.
La iniciativa recibió en dos votaciones el respaldo mayoritario del Parlamento, con 86 adhesiones, tres votos en contra y dos abstenciones.
De acuerdo con lo aprobado, los maestros contratados tendrán asignaciones derivadas de su traslado a determinadas jurisdicciones, y por el tipo de centro educativo en el que presten servicios.
Darles un beneficio de este tipo –similar al que por las mismas razones es otorgado a los docentes nombrados– contribuirá a evitar que los profesores destacados a ciertos lugares renuncien, se señala en la exposición de motivos del dictamen.
De igual manera, a los educadores contratados se les asigna la posibilidad del cobro por vacaciones truncas.
Además, el proyecto aprobado determina que solo el 65 por ciento de las remuneraciones de este sector del profesorado estará afecto a cargas sociales. Ello tiene como objetivo no perjudicar más la remuneración neta percibida.
Del mismo modo, se reajustan los montos económicos otorgados a quienes se hagan merecedores de la distinción a la excelencia y trayectoria conocida como Palmas Magisteriales.
En ese ámbito, se fijan sumas de 1,000, 1,500 y 15,000 nuevos soles para los grados de Educador, Maestro y Amauta, respectivamente.
El dictamen aprobado también instaura mecanismos para contratar maestros en localidades dispersas de Amazonas, Apurímac, Ayacucho, Cajamarca, Cusco, Huancavelica, Huánuco, Junín, Loreto, Madre de Dios, Piura, Ucayali y San Martín.
La iniciativa recibió en dos votaciones el respaldo mayoritario del Parlamento, con 86 adhesiones, tres votos en contra y dos abstenciones.
De acuerdo con lo aprobado, los maestros contratados tendrán asignaciones derivadas de su traslado a determinadas jurisdicciones, y por el tipo de centro educativo en el que presten servicios.
Darles un beneficio de este tipo –similar al que por las mismas razones es otorgado a los docentes nombrados– contribuirá a evitar que los profesores destacados a ciertos lugares renuncien, se señala en la exposición de motivos del dictamen.
De igual manera, a los educadores contratados se les asigna la posibilidad del cobro por vacaciones truncas.
Además, el proyecto aprobado determina que solo el 65 por ciento de las remuneraciones de este sector del profesorado estará afecto a cargas sociales. Ello tiene como objetivo no perjudicar más la remuneración neta percibida.
Del mismo modo, se reajustan los montos económicos otorgados a quienes se hagan merecedores de la distinción a la excelencia y trayectoria conocida como Palmas Magisteriales.
En ese ámbito, se fijan sumas de 1,000, 1,500 y 15,000 nuevos soles para los grados de Educador, Maestro y Amauta, respectivamente.
El dictamen aprobado también instaura mecanismos para contratar maestros en localidades dispersas de Amazonas, Apurímac, Ayacucho, Cajamarca, Cusco, Huancavelica, Huánuco, Junín, Loreto, Madre de Dios, Piura, Ucayali y San Martín.
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