viernes, 2 de mayo de 2014

Más de 5 mil profesores de cuatro regiones en encuentro Virtual Educa

Del 9 al 13 de junio, más de 5 mil profesores de cuatro regiones del país participarán en el XV Encuentro Internacional Virtual Educa 2014, organizado por el Ministerio de Educación, el Ministerio de Cultura y la Organización de los Estados Americanos (OEA).

El objetivo es conocer proyectos innovadores sobre Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) que favorezcan la inclusión y potencien el desarrollo sustentable. 

Los maestros participarán a través de una conexión directa interviniendo así en todos los foros y actividades que comprenden este evento.

El ministro de Educación, Jaime Saavedra, señaló que Virtual Educa 2014 es la oportunidad de visibilizar la importancia que tiene el uso de las TIC, por niños y maestros, en el trabajo pedagógico y en la mejora de la calidad de la educación del país. 

Subrayó que es necesario la participación y trabajo articulado con el sector privado para potenciar el uso de las TIC en la vida y proceso de aprendizaje de los escolares y docentes.
Durante el encuentro, los docentes participarán de foros y conferencias que permitirán ampliar el debate sobre las tecnologías mencionadas anteriormente.

Asimismo, se abordarán temas como: "La escuela de la era digital", "La formación a lo largo de la vida", "modelos, recursos tecnológicos y mecanismos de gestión del conocimiento", "Inclusión digital educativa para la cohesión social y el desarrollo sustentable", "Iniciativas multilaterales y gubernamentales para innovación en educación", entre otros.


1° DE MAYO EN EL PERÚ: “NO HAY NADA QUE CELEBRAR, ES HORA DE LUCHAR”


1º DE MAYO: DÍA DE LUCHA SOLIDARIA DEL PROLETARIADO INTERNACIONAL
A la luz de ese lejano, pero a la vez tan latente,  1 de mayo de 1886 es que haríamos nuestro ese clamor de millones de trabajadores que actualmente, golpeados por la política económica neoliberal de los gobiernos pro imperialistas, han venido liquidando los más elementales derechos laborales y sociales; bajo el pretexto de la calidad, la excelencia y la competitividad.
El Perú, con el gobierno aprista de Alan García tan sumiso a los dictados del FMI, BM y demás grupos de poder económico, y el gobierno actual continuista del  seudo nacionalista Ollanta Humala, no escapan a esta realidad. Los despidos masivos de trabajadores mineros, textiles, telefónicos, empleados del Banco de la Nación, y de otras empresas transnacionales nos muestran una realidad que justamente nos llama a luchar por cambiar este sistema capitalista cuya  quiebra financiera pretende que sea pagada por los trabajadores y el pueblo en su conjunto.
 Y este 1 de mayo debe reafirmarse como un día de lucha puesto que los pueblos amazónicos están enfrentando la voracidad del gran capital y merecen nuestro respaldo activo y consecuente, así mismo sectores del campesinado están exigiendo respeto a los compromisos adquiridos por parte del gobierno que, como de costumbre, pretenden ignorar. No nos olvidemos que los maestros también están en pie de lucha exigiendo la derogatoria de la ley del despido masivo29944 y otras normas más con las que pretenden retroceder a comienzos del siglo XX, bajo el pretexto demagógico de la meritrocracia y el chantaje de los falsos aumentos.
Entonces, ¿Habrá algo que celebrar por parte de los trabajadores este 1 de mayo?, ¿Cuánto de lo conquistado a través de nuestras luchas en el siglo pasado hoy está vigente?¿Qué se puede celebrar el 1 de mayo cuando, justamente, esa fecha fue el inicio de la lucha por la jornada de las ocho horas?
Consideramos que en los actuales momentos la respuesta sería obvia: “No hay nada que celebrar… es la hora de luchar!!, y ese debe ser el grito de los dirigentes sindicales socialistas, anarquistas, comunistas y de todo aquél que se siente identificado con la clase explotada.
Es la hora de la lucha nacional unitaria, basta ya de luchas sectoriales o regionales que buscan soluciones parciales y temporales. Y si bien es cierto que no hay nada que celebrar, sin embargo sí debemos rendir nuestro homenaje a innumerables luchadores obreros, campesinos, maestros y otros mártires anónimos que dieron sus vidas por conquistar los derechos laborales que hoy se nos pretende arrebatar totalmente. Y el mejor homenaje, plasmando en los hechos las enunciados de José Carlos Mariategui, sería retomar los principios primigenios, tanto de la central obrera y el partido fundados por él con el claro propósito de transitar a un Perú nuevo dentro de un Mundo nuevo, sin calco ni copia, sino que sea creación heroica de nuestro pueblo.
¡ 1  DE  MAYO:  A LUCHAR, A LUCHAR Y A LUCHAR !

PATRIA ROJA PIERDE EL COMITE EJECUTIVO REGIONAL DEL SUTEP CAJAMARCA

ANTE LA ABRUMADORA MAYORIA DE LOS MAESTROS DE BASE QUE PEDIAN ELECCIONES UNIVERSALES Y DENUNCIAN LA TRAICION DEL CEN SUTEP PATRIA ROJA AL MAGISTERIO HAMER VILLENA Y BOÑON SE RETIRARON DE LA CASA DEL MAESTRO Y SE FUERON A OTRO LUGAR A ELEGIR DIZQUE SU DIRECTIVA PARALELA Y DIVIONISTA
                            
 XVI CONGRESO ORDINARIO DEL SUTE REGIONAL DE CAJAMARCA.
Tuvo como sede la Casa del Maestro de Cajamarca y se realizó los días 25 y 26 de los corrientes tal como se había convocado por la DIRECTIVA SALIENTE BAJO LA SECRETARIA GENERAL DEL PROF. HUMBERTO BOÑON CHAGNE.
Cabe mencionar que el congreso tuvo la presencia del SECRETARIO GENERAL DEL CEN HAMER VILLENA ZUÑIGA.
Luego de hacer la inscripción de los delegados plenos de las provincias y de constatar que 8 provincias de las trece de la región, estaban disconformes con la gestión de la directiva saliente, lo que desencadenó luego de la incapacidad de someterse a la crítica y a la autocrítica y dar explicación a las Bases tratando de bajar al llano por la Unidad y el fortalecimiento del gremio lanzaron: improperios, calumnias y difamaciones y por último abandonaron el congreso y la casa del Maestro, para dirigirse a otro local del Pedagógico de Cajamarca y hacer paralelo contratando  supuestos ronderosmatonescos.  Lo más grave que fue iniciada y abalada  por el Dirigente Nacional,  indignando al magisterio Cajamarquino.
Las ocho provincias (CAJAMARCA, CHOTA, SANTA CRUZ, CELENDIN, SAN PABLO, SAN MARCOS, SAN MIGUEL Y JAÉN) con la responsabilidad dada por sus bases decidieron continuar con la realización del evento acordando:
1ro. Desconocer a la Dirigencia Escicionista, Denunciar Usurpación y no permitir que estos divisionistas tomen propiedad de la Casa del Maestro, en la medida que este inmueble es de los maestros de Cajamarca en este caso del SUTE PROVINCIAL CAJAMARCA y el órgano representativo que es el CER CAJAMARCA, el CER SALIENTE a fenecido en sus funciones y es mas no han rendido cuenta al magisterio regional por lo tanto no representan a nadie.
2do. Realizar paro Regional de 24 horas el día JUEVES 19 JUNIO, Contra el Continuismo Neoliberal en Educación del Gobierno de Turno, el olvido y mal trato al magisterio por parte del gobierno de Ollanta Humala y el Gobierno Regional de Cajamarca GREGORIO SANTOS GUERRERO, acordando que las provincias centralicen sus fuerzas en la capital de la Región.
3ro. Denunciar todo acto de calumnias y difamaciones, chantajes y persecuciones vengan de donde vengan, acordando que uno de los primeros querellados por el magisterio Cajamarquino va ser este Seudo Dirigente Nacional Hamer Villena, responsabilizamos plenamente la División del CER Cajamarca y su práctica liquidadora al Sindicato.
4to. Por la Unidad del Magisterio Cajamarquino Democratizar el SUTE REGIONAL y llamar a elecciones universales en el presente año 2014. Luego de hacerse en todas las provincias.
5to. Se Eligio la auténtica representación del magisterio el nuevo CER CAJAMARCA:
SEC. GENERAL        :      NARDA SILVA SANCHEZ.
SUB SEC GENERAL:       JORGE GONZALES CABRERA.
SEC. ORGANIZACIÓN Y ESTADISTICA:    LUIS ESPINO DELGADO.
SEC. DE DEFENSA    :     SEGUNDO VASQUEZ GONZALES.
SEC. DE COMUNICACIONES: GLADYS DÍAS BUSTAMANTE.
SEC. DE ECONOMIA Y FINANZAS: SANTOS A. PAREDES ENCO.
SEC. DEL INTERIOR:              MIGUEL ANGEL VASQUES QUISPE.
SEC. RELACIONES SINDICALES Y POPULARES:   RAMON ABANTO BERNAL.
SEC. DERECHOS HUMANOS   :            SIXTO MUÑOZ TORRES.
SEC. DE CULTURA ORGANIZACIÓN Y DEPORTE:   EDGAR Y RAMOS GARCÍA.
SEC. DE ASUNTOS PEDAGÓGICOS:    MANUEL GAMBOA RAMOS.
SEC. DE ED. ECOL. Y DEFENSA DEL MEDIO AMBIENTE: ALCIDES CHUQUILIN ALFARO.
SEC. DE SOLIDARIDAD Y ASISTENCIA SOCIAL:    MARINA MUÑOZ MACHUCA.
SEC. DE LA MUJER DOCENTE: ZENAIDA REGALADO LIVAQUE.
SEC. DE RELACION CON LOS ESTUDIANTES Y PP.FF.:   HUGO VELEZ SANCHEZ.
SEC. DE ASUNTOS DE INVESTIGACIÓN PEDAGÓGICA: EDWIN LLANOS HERNANDEZ.

¡POR LA DEFENSA DE NUESTROS SAGRADOS DERECHOS! ¡POR LA DEFENSA DE NUESTRO GLORIOSO SUTEP! ¡ALTO A LA DIVISION SINDICAL! ¡UNIFICAR A TODAS LAS BASES DE CAJAMARCA VIA ELECCIONES UNIVERSALES ESTE 2014! 

Maestros de la ex ley 29062 CPM

LA RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 0631-2013-ED  PUBLICADA EL  23 DE DICIEMBRE DEL AÑO PASADO CONVOCÓ AL CONCURSO DE ASCENSOS DE ESCALA A LOS MAESTROS DE LA EX LEY 24029 PERO NO PUBLICAN HASTA LA FECHA LA DIRECTIVA FINAL PARA DICHO CONCURSO.


Convocan, excepcionalmente, a  concursos públicos nacionales dirigidos  a profesores procedentes de la Ley N° 24029, Ley del Profesorado, para  acceder a la tercera, cuarta, quinta y  sexta escalas magisteriales, los cuales  se realizarán en agosto y octubre del  año 2014

                                        RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 0631-2013-ED
Lima, 23 de diciembre de 2013 
CONSIDERANDO:
Que, la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial,  en adelante la Ley, tiene por objeto normar las relaciones entre el Estado y los profesores que prestan servicios  en las instituciones y programas educativos públicos de educación básica y técnico productiva y en las instancias  de gestión educativa descentralizadas, regulando deberes  y derechos, la formación continua, la Carrera Pública  Magisterial, la evaluación, el proceso disciplinario, las  remuneraciones y los estímulos e incentivos;
Que, de acuerdo con lo dispuesto en la Primera  Disposición Complementaria, Transitoria y Final de la Ley, los profesores nombrados, pertenecientes al régimen de  la Ley 24029, comprendidos en los niveles magisteriales  I y II, son ubicados en la primera escala magisterial, los  del III nivel magisterial en la segunda escala magisterial, y  los comprendidos en los niveles magisteriales IV y V son  ubicados en la tercera escala magisterial a que se refiere  la Ley; 
Que, para facilitar el acceso de dichos docentes a  la tercera, cuarta, quinta y sexta escalas magisteriales, la referida disposición señala que el Ministerio de  Educación convoca excepcionalmente a dos concursos públicos nacionales dentro del primer año de vigencia  de la Ley.
Que, mediante Informe Técnico N° 020-2013- MINEDU-DIGEDD-DIED, la Dirección de Evaluación  Docente, dependiente de la Dirección General de  Desarrollo Docente, señala que en virtud de lo dispuesto  por la Ley, resulta necesario aprobar las dos convocatorias excepcionales para los concursos públicos nacionales de reubicación en la tercera, cuarta, quinta y sexta escalas  magisteriales;
De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Ley  N° 25762, Ley Orgánica del Ministerio de Educación, modificado por la Ley N° 26510; la Ley N° 29944, Ley  de Reforma Magisterial; su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2013-ED; y, el Reglamento de  Organización y Funciones del Ministerio de Educación, aprobado por Decreto Supremo N° 006-2012-ED;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Convocar, excepcionalmente, a dos  concursos públicos nacionales dirigidos a los profesores procedentes de la Ley N° 24029, Ley del Profesorado,  para acceder a la tercera, cuarta, quinta y sexta escalas magisteriales, los cuales se realizarán en agosto y octubre  del año 2014, conforme al cronograma y las demás disposiciones que se aprueben mediante resolución  ministerial.
Artículo 2.- Disponer que la Oficina de Apoyo a la  Administración de la Educación publique la presente Resolución Ministerial, en el Sistema de Información  Jurídica de Educación – SIJE, ubicado en el Portal Institucional del Ministerio de Educación (http://www. minedu.gob.pe/).
Regístrese, comuníquese y publíquese 
JAIME SAAVEDRA CHANDUVÍ
Ministro de Educación











El ascenso falso que en forma obligada dio  la Ley de la Reforma Magisterial a los maestros de la ex Ley 29062 en nada los beneficia .   Este falso ascenso ahora los encasilla en esa escala, los obliga a permanecer en ella y los relega a un segundo plano comparado con los de la ex ley del profesorado. 

El ascender de escala  permite:

  1.  Acceder a diferentes cargos  en la UGEL y DRE; 
  2. Participar en las diferentes comisiones que menciona la Ley 29944 Reforma Magisterial, una de ellas la  de evaluación del desempeño. Los maestros de la ex Ley 29062  ahora serán  evaluados en su  desempeño por los docentes  de la ley del profesorado;
  3. Los docentes que tienen la más alta escala ocuparán las encargaturas de dirección , subdirección y cargos jerárquicos.
  4.  La escala también  incide  en la elaboración de los cuadros de horas de secundaria.
  5. La escala  define quien es reasignado por excedencia en una institución. 
  6. La escala ahora tiene un puntaje en las reasignaciones.

A los maestros de la CPM les  pidieron de requisito estudios o título de maestría, a los de la ex ley 24029 el único requisito que les pedirán es el tiempo de servicios.
El que postuló al 3er nivel en el concurso de incorporación a la ex  Ley de la Carrera Pública lo hizo por no tener maestría, lo elevaron a la IV escala en la Ley de la Reforma Magisterial, pero ahora sin maestría los de la 24029 podrán acceder hasta la VI escala. 

Diferentes requisitos, diferente trayectoria profesional, pero estarán en la misma escala.
Esa es la injusticia que se reclama, el derecho a participar en los dos concursos excepcionales de ascensos de escala.

¡Prepárate, maestro! La directiva para el concurso de ascensos debe ser publicada por el MINEDU y ese será el momento para  presentar las acciones legales en contra de esta directiva y de la Ley 29944 Reforma Magisterial que nos impide participar en los concursos de ascensos, que nos limita en nuestra carrera  pública y nos impide mejorar profesionalmente y económicamente.  
02/5/2014 ¤ peru21.pe ¤ 6 comentarios
Aumentos a maestros se darán previa evaluación, informó el Ministro de Educación Jaime Saavedra - MINEDU -


Ministro de Educación, Jaime Saavedra, habló sobre aumentos a maestros: Jaime Saavedra anuncia los próximos pasos de la reforma magisterial, dice que se repetirá la experiencia del Colegio Mayor Secundario a nivel nacional y anticipa que el Ejecutivo enviará un proyecto de ley al Congreso para alentar la inversión privada en infraestructura educativa.

¿Cuál es su balance sobre el paro que convocó el Sutep?
El acatamiento fue bastante bajo: 4% en Lima y Callao y 15% a nivel nacional; eso muestra que hay docentes comprometidos con la educación y la revalorización de la carrera docente, y que comprenden la importancia y utilidad de estar insertos en una carrera meritocrática.

¿No cederá? Ahora anuncian una huelga indefinida.
No, porque, cuando tuvimos el concurso de directores, se presentaron 40 mil postulantes para 12 mil plazas, y, si bien lo tuvimos que postergar, ahora lo estamos rediseñando para asegurarnos de que no habrá ningún problema técnico; será a fines de julio de este año. Creo que la gran mayoría de profesores está de acuerdo con que tenemos que entrar a esta lógica de mejores oportunidades de desarrollo profesional en función a sus evaluaciones y desempeño.

¿Se incrementarán los sueldos de los maestros este año?
La reforma magisterial es la mejor ruta que tenemos para incrementar los salarios. Los aumentos están previstos en función a los resultados de la evaluación para este y el próximo año. A quien no le fue bien en los procesos de reubicación no tendrá un aumento.

Los resultados de la evaluación PISA nos colocan en el último lugar en matemáticas, ciencias y comprensión lectora. ¿Qué medidas ha dispuesto para revertir eso?
No es cuestión de tomar medidas que van a tener impacto mañana. Los resultados de estas pruebas simplemente evidencian problemas estructurales del sistema educativo peruano. Uno es el resultado de la prueba PISA y las evaluaciones censales que nosotros tenemos para chicos de primaria, que muestran que solo el 33% logra comprensión lectora para su edad y 17% tiene nivel de razonamiento matemático. Si bien se observa una mejora respecto a 2012, esta es muy baja. ¿Qué vamos a hacer? Un tema que hay que resolver es el de los docentes, y ahí tenemos que continuar con las mejoras salariales; el otro es que tenemos que avanzar en infraestructura como política nacional porque el déficit es muy grande.

El ministerio estaba elaborando un censo en infraestructura educativa. ¿Tienen ya algunos avances al respecto?
Uno de los resultados preliminares que nos da idea de la magnitud del reto es que tenemos un déficit del 10% del producto bruto interno. Si queremos universalizar la educación inicial, ampliar la jornada para que los alumnos estudien a tiempo completo y que el colegio esté disponible para tareas extracurriculares, vamos a tener que mejorar nuestra infraestructura educativa. Hay 50 mil colegios y 20 mil escuelas unidocentes...

¿Qué representa eso en términos prácticos?
Que, si queremos mejorar todo eso, necesitamos invertir un aproximado de S/.56 mil millones. El 2013 fue un buen año a nivel de gasto en infraestructura escolar: llegó a S/.3,400 millones. Si gastamos lo mismo que el año pasado, vamos a demorar 17 años para cubrir ese déficit; entonces, tenemos que acelerar el gasto en infraestructura.

Al cabo de esos 17 años estaremos otra vez retrasados...
Hemos hecho el cálculo incorporando la proyección demográfica. Es un reto muy grande y debemos tener una política de Estado. Ahora trabajamos en buscar otros mecanismos que permitan gastar más rápido; trabajamos en cómo diseñar paquetes de inversión en las escuelas que permitan atraer al sector privado para que inviertan en la construcción y el mantenimiento de escuelas vía alianza pública-privada o vía obra por impuestos. En las próximas semanas enviaremos un proyecto de ley al Congreso sobre este tema.

Al margen de los sueldos e infraestructura, ¿qué se está haciendo para mejorar la calidad de la enseñanza? ¿Habrá cambios curriculares?
Hay cuatro áreas en las que tenemos que trabajar: docentes, infraestructura, gestión y aprendizaje, que es clave, y ahí hay un nuevo marco curricular que se está trabajando. Se ha avanzado en comunicación, matemática, pero se van a incluir áreas nuevas como ciudadanía y emprendedurismo. Otras intervenciones que tienen impacto importante sobre los aprendizajes son los programas de acompañamiento docente, donde el profesor no se sienta solo, sino que tiene un coach y trabaja permanentemente con un profesor experimentado.

¿Cuándo podremos contar con un plan general de reforma educativa? Hay la impresión de que solo se toman medidas aisladas.
Si queremos resumir los pilares claves del proceso de reforma educativa, diría que hay cuatro áreas: revalorización de la carrera docente, de infraestructura, de aprendizaje y de gestión; y ahí me refiero a un Ministerio de Educación más ágil, UGEL más modernas y con más recursos para proveer de asistencia técnica y también gestión dentro de la escuela. Nos preguntamos por qué Fe y Alegría funciona bien si son colegios públicos, sus maestros son públicos, que ganan lo mismo que otros maestros. Lamentablemente son pocos, solo sesenta.

¿Qué tiene Fe y Alegría que no tengan otros colegios?
Una mejor gestión y, además, un aparato que viene usualmente de congregaciones que manejan estos colegios y que permiten a la escuela funcionar como la pequeña empresa que es; esa es la gran diferencia. En una escuela pública típica hay un director y un grupo de docentes. ¿Y dónde están el psicólogo, el tutor, el coordinador de primaria y el de secundaria, el auxiliar del director, el vigilante? Tenemos que irnos moviendo, estamos lejos de eso...

¿Cuál es el acompañamiento del presidente en esa tarea?
Hay un apoyo político muy importante para invertir lo más que se pueda en educación e interés en avanzar muy rápido. Para mí el tema de aprendizaje es igualdad de oportunidades, lo que no implica darles lo mismo a todos, sino darle al niño lo que necesita para explotar su potencial. Entonces, el niño rural necesita servicio intercultural bilingüe –ya hemos producido libros pero no hay profesores–; el niño con habilidades especiales requiere un servicio distinto; y el niño con talento académico mayor al promedio requiere otro trato. Ahí estamos creando un conjunto de colegios de alto rendimiento en la misma lógica del Colegio Mayor.

¿Se reproducirá esa experiencia en otras ciudades?
Un colegio está muy bien, pero un colegio es una anécdota. Se va a ampliar a seis colegios; discutimos con el presidente si pueden ser más en diferentes regiones, no en Lima. Trabajamos con distintos gobiernos regionales para tener la infraestructura adecuada. Además, en dos semanas firmaremos un convenio con el bachillerato internacional que permita traer ese mecanismo al colegio público.

SABÍA QUE

- Saavedra informó que se implementará una mejor supervisión y fiscalización de los colegios privados con indicadores bastante objetivos. "Ahí hay un trabajo pendiente", reconoció.


EDUCACIONENRED.PE 
JURAMENTACIÓN DEL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL MAGISTERIAL DE LA FEDERACIÓN NACIONAL DE EDUCADORES DEL PERÚ






ESTA ES LA DIRIGENCIA NACIONAL, QUE NO SE VENDERÁ NI TRAICIONARÁ AL MAGISTERIO PERUANO...

Las claves del modelo que aplica Moquegua para ser primera en la educación pública

INNOVACIÓN Alumnos de Moquegua gozan de última tecnología y adecuada infraestructura en centros educativos. Ello ha contribuido a que obtengan logros en su educación.
INNOVACIÓN Alumnos de Moquegua gozan de última tecnología y adecuada infraestructura en centros educativos. Ello ha contribuido a que obtengan logros en su educación.
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Rendimiento. La región moqueguana obtiene desde 2011 el primer puesto a nivel nacional en logros de aprendizaje. El cambio de mentalidad, la capacitación a los docentes y la participación de los padres en la educación de sus hijos, fueron determinantes en este proceso. Un ejemplo que deben seguir las demás regiones.
Elizabeth Huanca Urrutia
Arequipa
La profesora Liliana Parras Reyes, de la institución Adelayda Mendoza de Moquegua, no encontró mejor remedio para elevar el rendimiento de sus alumnos que acudir a la Fiscalía de Familia. El objetivo era claro: comprometer a los padres con la educación de sus hijos. Si no lo hacían, los demandaría por abandono moral ante esa dependencia. 
El sabor a amenaza del método funcionó. Corría el 2006. Los padres comenzaron a asistir a las reuniones de aula para informarse sobre los logros y debilidades de sus vástagos. 
La denuncia no solo se haría si el padre no iba a las reuniones, también si el niño no rendía”, aclara la maestra, que llegó a ocupar la dirección del plantel y que actualmente es la directora regional de Educación de Moquegua.
Parras y la Fiscalía trabajaron de la mano. Si algún alumno descendía de nivel, el padre era notificado para que acuda al colegio. La profesora lo asesoraba para que ayudara al hijo en sus estudios. Si continuaban las malas calificaciones, el colegio citaba dos veces más. La última, además de enviarse al padre, se presentaba un informe a la fiscal del área para que proceda la denuncia. “Los padres reaccionaban a la primera citación y nunca llegamos a  la denuncia. Gran parte del éxito de los estudiantes depende de los padres. Es difícil integrarlos, pero hay que hacerlo”, comenta Parras,  con 30 años en la actividad docente.
El centro Adelayda Mendoza ocupa uno de los primeros lugares en calidad educativa de la región moqueguana, que desde el 2011 es primera a nivel nacional en comprensión lectora y razonamiento matemático. Los resultados se desprenden de la Evaluación Censal de Estudiantes (ECE). Esta prueba mide la calidad educativa de los estudiantes del país, tomando como referencia a los alumnos del segundo año de primaria.
Moquegua no solo ha mantenido el liderazgo en estas materias y ha  desplazado a Arequipa y Lima, cuyos estudiantes mantuvieron los primeros lugares por varios años. En 2013, Lima ocupa el cuarto lugar en razonamiento matemático y Arequipa el quinto (ver infografía). 
En cambio, en Moquegua, de cada 100 alumnos, 43 pueden resolver ejercicios matemáticos sin ninguna dificultad. Y 63 comprenden lo que leen. El logro de Moquegua fue expuesto a través del II Foro Macro Regional que reunió a docentes del sur del país que contaron las experiencias más exitosas. La actividad se desarrolló el fin de semana pasado.
CAPACITACIÓN Y VOCACIÓN
La directora de Gestión Pedagógica de Moquegua, Carmen Montes, explica que la mejora educativa fue un trabajo concertado entre las autoridades políticas y técnicas. 
Montes aclara que la gestión y voluntad política de los titulares regionales, sobre todo del último, Martín Vizcarra, ha sido determinante. Hasta el año pasado, Moquegua invirtió más de S/. 90 millones en infraestructura educativa y capacitación a los docentes moqueguanos. 
Y el apoyo persistirá este año. Mediante un convenio, Vizcarra logró que este año la empresa minera Southern derive S/.108 millones al sector. Con este dinero se implementará aulas virtuales en 350 colegios de Educación Básica Regular. Las aulas virtuales están equipadas con tecnología de punta, que va desde bibliotecas, proyectores hasta pizarras digitales. Cada profesor recibirá una laptop. 
La revolución educativa en Moquegua tuvo su punto de partida tras el terremoto de 2001, que dejó dañados a 450 colegios. Los presidentes regionales comenzaron con la reconstrucción. “Fácil fue construir las escuelas, equiparlas, lo complicado estuvo en cambiar la mentalidad del docente”, aclara Liliana Parras. Al momento, según Montes, al menos el 70% de los docentes del magisterio ha cambiado sus métodos y han sido los causantes de los logros educativos. 
Gaby Ticona es una de esas maestras. Tiene 53 años y enseña en la I.E. 43070 de Omate, escuela donde todos los alumnos alcanzaron el 100% de los logros en la prueba ECE por tres años consecutivos.
La maestra asegura que son tres los componentes que contribuyeron a la mejora en la educación de sus niños: la vocación docente, tener procesos de enseñanza y el apoyo de los padres. 
Reconoce que la capacitación la ayudó a ser mejor maestra. Desde el 2011 fueron adiestrados y evaluados todos los años. La participación de los denominados acompañantes del Programa Educativo de Logros de Aprendizaje (PELA), ha sido clave. Estas personas supervisan los métodos de enseñanza de los maestros y los orientan cuando fallan. En su escuela, todos los días, los docentes preparan sus clases con la supervisión de “acompañantes”. El Gobierno Regional también ha reconocido el aporte de estos especialistas y ha contratado a más personal. 
SON SUPERVISADOS
Gaby tiene un lema, “sin felicidad en el aula no hay aprendizaje óptimo”. “Al niño le tiene que gustar venir al colegio”, dice, por eso en su aula el juego es fundamental. Así, la matemática a su lado, se aprende con chapitas, cajas y otros métodos. Una regla básica en su clase es que los niños siempre lean. Una vez al mes, prepara tertulias con los padres para que ellos lean frente a sus hijos y viceversa. “Un alumno de segundo de primaria debe leer 60 palabras por minuto, al principio mis niños solo leían 5 o como máximo 50, los padres vieron eso y han ayudado a sus niños, ahora algunos pasan las 85 palabras”, dice orgullosa. 
La profesora Jackeline Sevairos (34) es otro ejemplo. Ella enseña en la capital de Moquegua. Sus alumnos también obtuvieron el 100% de logros educativos. La maestra coincide con Gaby y asegura que los padres deben jugar un rol activo en la enseñanza de sus hijos. Con mucho esfuerzo ha logrado que los “progenitores” lean todos los días del año un cuento, chiste, revista, etc. junto a su hijo. Para verificar ello, los padres deben grabar un CD con sus niños, donde se plasmen las lecturas y sus voces. “Si leen el cuento de la Caperucita, el papá debe ser el lobo y la niña la Caperucita. Con ello se forja la comprensión lectora y la formación de valores”, explica.  
Además con ayuda de fichas educativas, que los progenitores aplican en casa, Jackeline ha logrado que sus alumnos entiendan lo que lean. También emplean títeres en el aula y se recuestan en el suelo para disfrutar de la lectura.  
Rose Mary Vera, formadora regional del PELA, aclara que el cambio de mentalidad de los docentes se ha logrado porque en Moquegua, la Dirección de Educación, conoce el perfil de cada docente. “El examen de contrato sirve de referencia para saber en que están fallando, según eso los capacitamos”, narra. 
La directora regional de Moquegua sabe que si bien ocupan el primer lugar a nivel del país, hay mucho por mejorar. La prueba PISA de este año colocó al Perú en el último lugar en calidad educativa. Parra dice que en la práctica, el promedio de nota de los alumnos moqueguanos en matemática es 10  y en comunicación es 13, cifras que deben mejorar y que grafican como está la educación en el país.